Биография Е. М. Гришпуна

741 29/09/2011

Ефим Моисеевич Гришпун родился в 1935 г. в Донецке. Трудовой путь начал в 1953 г. разнорабочим кварцитового рудника Первоуральского динасового завода.

Трудовую биографию Ефим Моисеевич на Первоуральском динасовом заводе: «17 сентября 1953 г. – принят разнорабочим на рудник» - первая запись в трудовой книжке. С этой отправной точки начался профессиональный рост: помощник машиниста экскаватора, машинист, техник по ремонту экскаваторов и буровых станков (1958-1964), механик кварцитового рудника (1964-1967). Работа совмещалась с учебой в Уральском политехническом институте, который он закончил в 1965 году, получив специальность «инженер-механик». В 1967 году Е.М.Гришпун назначен заместителем начальника огнеупорного цеха № 2, затем в 1968 г. - начальником огнеупорного цеха № 1. В 1979 г. он возглавил производственный отдел.

Проработав в основном производстве 30 лет, Ефим Моисеевич накопил огромный опыт. При его активном участии реконструировался, рос и развивался завод, расширялся ассортимент выпускаемых огнеупоров. Благодаря его интересу к новшествам огнеупорный цех № 1 уже в те далекие времена стал лидером в освоении новых технологий, обрастая новыми участками. В 1983 году Е.М.Гришпун назначен главным инженером завода.

С 1986 г. Е. М. Гришпун – директор Первоуральского динасового завода. В 1992 г. завод был преобразован в ОАО «Динур», а Ефим Моисеевич избран его генеральным директором.
На посту первого руководителя предприятия в полной мере раскрылась многогранность личности Ефима Моисеевича.

Профессионал высшего уровня, талантливый руководитель с высокой самодисциплиной и чувством ответственности за людей. Его доскональное знание производства, расчетливость, умение видеть перспективу, способность генерировать и воплощать прогрессивные идеи обеспечили предприятию жизнестойкость в трудный период экономических реформ в стране. Разработанный и воплощенный под его руководством план развития завода в период обвального падения спроса на динасовые огнеупоры позволил сохранить экономическую устойчивость, квалифицированные кадры и обеспечить дальнейшее развитие предприятия на базе новых технологий.

Ефим Моисеевич с присущей ему ответственностью, точным чутьем менеджера при поддержке команды своевременно принял единственно верное решение – программу реорганизации и обновления производства. Насколько этот ход оказался правильным, свидетельствуют факты. Завод ежегодно наращивает выпуск продукции, доля новых видов в которой составляет почти половину.
Энергия и настойчивость в достижении поставленной цели, изучение передового отечественного и мирового опыта в производстве огнеупоров и методах работы, позволяют Ефиму Моисеевичу по-прежнему успешно руководить вверенным ему предприятием.

Прекрасно зная производство, Ефим Моисеевич начал с перспективных преобразований. Он стал организатором и участником реконструкции рудника, цехов № 1 и № 2. Осуществлял внедрение новых огнеупорных материалов: динасобетонных блоков для нагревательных колодцев, кварцитовых безобжиговых изделий для футеровки сталеразливочных ковшей, теплоизоляционных изделий для утепления изложниц, воздухонагревателей доменных печей и других тепловых агрегатов, кремнезёмистых масс для футеровки сталеразливочных ковшей и тиглей индукционных печей и др. Все структурные перестройки производства с внедрением новых видов продукции и новейших технологий по выпуску высокоэффективных огнеупорных материалов, в том числе с участием зарубежных партнёров, оказались своевременными и правильными. Под руководством Е.М. Гришпуна на заводе за последние 15 лет освоена новая продукция: кварцевая керамика для машин непрерывного литья заготовок и печей обжига динамной стали, шпинельнопериклазоуглеродистых изделий для сталеразливочных ковшей, объёмы производства которых ежегодно увеличиваются, обеспечивая устойчивое положение завода. Постоянно решаются задачи по расширению ассортимента продукции и услуг, увеличению качественных показателей изделий в соответствии с международными стандартами. Широко привлекаются для сотрудничества с заводом учёные ведущих научно-исследовательских институтов. Три года подряд (1998, 1999 и 2000) ОАО «Динур» признавалось победителем областного конкурса «Лидер в бизнесе». В декабре 2001 г. в Москве, в Большом Кремлёвском дворце, предприятию был вручён диплом победителя во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».

Е. М. Гришпун — член редколлегии журнала «Новые огнеупоры», Почетный гражданин города Первоуральска. Награжден орденами Трудового Красного Знамени, Октябрьской революции и Почета, медалями «За доблестный труд», «Ветеран труда», медалью Соловьёва за благотворительную деятельность. Заслуженный металлург РФ (1995).