Опыт работы электросварщика трубоэлектросварочного цеха № 2 стана 73-219 А. Т. Неуймина : плакат / Северский трубный завод имени Ф. А. Меркулова.— Полевской, 1982.— 1 л. : фот. ; 55?60 см. Бригадир Александр Трофимович НЕУЙМИН работает на Северском трубном заводе с 1955 года. Руководит бригадой трубоэлектросварщиков - с 1969 года.
За высокие производственные показатели, систематическое выполнение соцобязательств, внедрение передовых методов труда А. Т. Неуймин награжден орденами Ленина, Трудового Красного Знамени, юбилейной медалью «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В. И. Ленина», ему присвоено звание «Почетный металлург», «Почетный гражданин города».
А. Т. Неуймин ведет большую общественную работу, он является членом партийного комитета завода, партийного бюро стана, политинформатором, членом заводской комиссии по проблемам соцсоревнования, осуществляет шефство над группой учащихся ГПТУ. Являясь членом цехового Совета бригадиров, он руководит также Советом своей бригады.
А. Т. Неуймин работает на стане 73-219 со дня его пуска и за время работы накопил богатый опыт по организации труда в бригаде, на¬стройке стана и сварке труб, заслуженно считается лучшим сварщиком стана.
В декабре 1981 года бригадир Неуймин А. Т. провел школу по передаче опыта работы среди бригад стана 73-219, экономическая эффективность которой составила 6059 тыс. рублей, в целом по стану выполнение нормы выработки увеличилось на 1,8%;, брак снизился на 2,5 кг на тонну штрипса.
В 1981-1982 годах его бригада принимала активное участие в выявлении причин перерасхода металла на стане и внесла ряд предложений по его экономии.
В бригаде т. Неуймина А. Т. большое внимание уделяется повышению квалификации, воспитательной работе, учебе всех членов бригады.
В бригаде, состоящей из 32 человек, 5 членов КПСС, 12 комсомольцев. 16 человек освоили смежные профессии, что создало благоприятные условия для их взаимозаменяемости и повышения эффективности труда. 14 членам бригады присвоено звание «Ударник коммунистического труда». Все члены бригады ведут общественную работу, 16 человек имеют постоянные общественные поручения, такие как: члены бюро ВЛКСМ стана, секретарь комсомольской организации стана, смены, профгрупорг, член профбюро стана, агитаторы, политинформаторы, общественный инспектор смены по ТБ, культорг, ответственные за шефскую работу с учащимися ГПТУ и др.
Бригада т. Неуймина А. Т. состоит из 32 человек: 10 человек обслуживают головную часть стана, т. е. непосредственно выполняют операции по изготовлению труб, 22 члена бригады занимаются отделкой и ремонтом труб.
В бригаде т. Неуймина А. Т. сложилась определенная система обслуживания и эксплуатации оборудования стана. За каждым членом бригады закреплено оборудование, которое он осматривает во время приемки смены, производит настройку, работает на нем и готовит его к сдаче смены. Обязанности в бригаде распределены четко: какие работы производит в течение смены тот или иной член бригады, за какими технологическими параметрами следит, кого подменяет и т. д.
На основании полученной информации по приемке смены и по докладам членов бригады т. Неуймин А. Т. совместно со сменным производственным мастером определяют план и организацию производства на предстоящую смену.
В течение смены т. Неуймин А. Т. контролирует качество работы агрегатов стана и своих членов бригады, а также постоянно интересуется качеством сданных труб.
При выявленных недостатках в работе своевременно принимаются меры по их устранению.
Отличительной особенностью работы бригады т. Неуймина А. Т. является та, что бригадир при перевалках стана всегда сам производит тщательную настройку стана и требует того же от всех членов бригады.
Вторая особенность работы бригады т. Неуймина А. Т. состоит в том, что случаи всех возникших неполадок в работе по вине одного из членов бригады, разбираются и обсуждаются всем коллективом после работы (халатное отношение к работе, некачественная настройка оборудования, нарушение правил внутреннего распорядка и т. д.).
Все это, в конечном итоге, обеспечивает ритмичность в работе, стабильность, высокие экономические показатели, дисциплину как производственную, так и технологическую.
|