| 669 26/09/2011 |
| Нижнесалдинский металлургический завод |
Настоящий юбилей салдинский металлургический завод отмечает 1 ноября. Именно в этот день, в 1760 году, завод был пущен. О том, какие вехи современности НСМЗ могут войти в историю, в интервью с главным технологом филиала НТМК-НСМЗ Эдуардом Валерьевичем Абрамовым.
- 1 ноября, а не в День металлурга, НСМЗ празднует юбилей. Правда, что в официальный день рождения на заводе нерадостная ситуация – стоит прокатка?
- Неправда, грустить поводов нет. Сегодня мы наблюдаем сезонное снижение заказов РЖД. С окончанием сезона ремонтов железных дорог существенно снижается объем заказов. В прокатном цехе занимаемся работами по ревизии оборудования, очистными работами, часть персонала выведена на 2/3. Это лучше, чем приводить численность в соответствие с объемом производства.
Что касается дня рождения, то в горячке дел я, честно, забыл об этой дате. Сейчас отметил 1 ноября в календаре – думаю, этот день на заводе обязательно отметим.
- По обещаниям руководства НТМК, в конце 2010 года должен начаться перевод оборудования из Новокузнецка в Нижнюю Салду по производству накладки и скобы упорной. Этот проект начал реализовываться?
- Скобу упорную мы уже производим, и заказы на нее только растут. В октябре произвели 800 т, на ноябрь подтвержден заказ на 2300 т. Все прежние объемы Новокузнецка станут нашими, когда будет освоен прокат заготовки скобы упорной на НТМК, то есть с декабря 2010 года.
А выпуск накладки ориентировочно планируется в 1 квартале 2012 года. В рамках инвестиционного проекта концентрации производства рельсовых скреплений на НСМЗ, проведен тендер по выбору поставщика, который выполнит работы «под ключ» по строительству нового участка для выпуска накладки. Переносить оборудование из Новокузнецка нерационально, в бюджет проекта заложено новое, современное оборудование с достаточным уровнем автоматизации. В этом году начаты работы по ремонту здания литейного участка, где планируем открывать новое производство. Обо всех этих подготовительных мероприятиях знает только узкий круг лиц. Это как вершина айсберга, о котором заговорят, когда он весь откроется.
- Существует еще одна программа развития – загрузка прокатного цеха. Когда ожидается строительство новой нагревательной печи?
- Работа в данном направлении продолжается, в сентябре на филиал с целью согласования технических предложений вновь приезжали представители немецкой фирмы «LOI». Цель одна – спроектировать новую нагревательную печь для прокатного цеха, при этом «вписать» данный агрегат в существующее здание печного пролета прокатного цеха. В ноябре-декабре планируем получить первые проектные разработки. Процесс этот длительный – не велосипед сконструировать.
- Как Вы относитесь к тому, что сегодня поменялся носитель статуса градообразующего предприятия? Долгие годы им был металлургический завод, теперь этот статус подтвердил НИИМаш.
- Считаю, что сейчас не время «меряться животами». И не совсем важно кому присвоили статус градообразующего предприятия, цель одна и у НИИМаш и у НСМЗ – обеспечить стабильную работу предприятия, гарантировать рабочие места и достойную заработную плату жителям города.
- Заводу 1 ноября исполняется 250 лет. Как Вы считаете, через 50-100 лет что будут говорить о том, каким был завод в 250 лет, какие вехи будут вспоминать потомки?
- Наши потомки будут вспоминать именно те вехи, о которых сказано выше. Скоро все, о чем мы говорим, что изложено на бумаге, можно будет потрогать руками. Еще надеюсь и на то, что мы сможем принять предложение североамериканских партнеров по выпуску рельсовых скреплений и выйти со своей продукцией на международный рынок, в настоящий период активно ведутся переговоры по решению данного вопроса.
Барабанова, Т. На заводе все только начинается /Татьяна Барабанова // Городской вестник. – 2010. – 28 окт. (№ 43). – С. 7. |
| |
|
| |
| |
| |
| |
| Объекты - Связано с: Нижнесалдинский металлургический завод |
|
| 743 29/09/2011 |
| О Нижнесалдинском металлургическом заводе |
Будущий новый управитель Нижнесалдинского завода Яким Семенович Колногоров всецело посвятил себя внедрению непокорного пудлингования. Съездив несколько раз на Волгу - на Выксунский завод, Колногоров,подобно Черепановым в их заграничных командировках, уяснил себе саму суть пудлингования как способа изготовления чернового железа, а как прокатчик присмотрелся к деталям нового производства - рельсового.
Источник: Коньшин,Ю. А. Кузницы уральского железа: Культурно-исторические очерки. - Екатеринбург : Сократ, 2007. - 376 с. : ил. |
| |
|
| |
| |
| |
| |
| Объекты - Связано с: Нижнесалдинский металлургический завод |
|
| 3326 31/07/2012 |
| Начальник филиала ОАО "ЕВРАЗ НТМК" - "НСМЗ" Виктор Калягин рассказал о работе предприятия |
– Виктор Николаевич, весной прошлого года Вам доверили строить дополнительный участок по производству накладок к рельсам. Справляетесь?
– Нам никто ничего не доверял, это мы сами попросили себя загрузить. Начали просчитывать, обосновывать, что выгоднее это производство запускать именно у нас а не на сибирской площадке. Раньше одну и ту же продукцию производили два предприятия. Руководство «ЕВРАЗа» поняло, что это нерентабельно, и решило перенести все производство, вместе с техникой, в одно место. Тогда мы и начали перетягивать канат на себя. Борьба тянулась два года, и мы отстояли.
– Мы присутствовали на поднятии первого ковша грунта на строящемся участке. Что там сейчас? И уложитесь ли в сроки?
– Мы подходим к этому вопросу со всей ответственностью – дата окончания прописана в договоре, кроме того, мы завязаны с Сибирью, где собственнику интересно быстрее закрыть производство. Полное обновление произойдет только после полного этапа передачи оборудования. Сейчас на участке заканчиваются фундаментные работы, идет установка оборудования. Уже стоят два новых пресса, газовая печь, смонтированы станины и ведется обвязка. Подрядчик работает в две смены, чтобы успеть сдать объект в намеченный срок.
<…>
– Рабочих на новый участок уже нашли? Сколько в связи с этим будет создано новых рабочих мест?
– Будет создано 40 новых рабочих мест. На сегодня 2/3 работников приняли. Остались только вакансии термистов, которые пока в дефиците. Поэтому на первом этапе производство будут настраивать специалисты ЦРС, которых мы по этому профилю специально обучили.
– К вопросу о дефиците кадров. В этом году специально для предприятия НСПУ начало обучать салдинскую молодежь профессии прокатчика. Есть потребность?
– Да, конечно. Наверно, легко было бы найти рабочих в большом городе. Здесь рынок труда ограниченный. Специалистов сегодня в сто раз легче потерять, чем найти. Поэтому с НСПУ проработали этот вопрос и решили обеспечить себя дефицитными кадрами.
– Завод нуждается именно в молодых специалистах?
– Средний возраст на филиале – 44 года. Для того, чтобы передать наработки, нужны молодые кадры. Раньше времена тяжелые были, а сейчас мы можем себе позволить обучать кадры. Скоро у нас появится 13 новых – своих, доморощенных – специалистов с высшим образованием (шесть в этом году и семь в следующем). Это будет для нас большущее подспорье. И не надо будет руководящий состав из Тагила и Алапаевска возить.
– Но, чтобы удержать кадры, нужны хорошие финансовые стимулы. В прошлом году зарплату увеличивали, ожидается ли рост окладов в этом году?
– Да, однозначно планируется. Первый этап уже прошел – в апреле было 5-процентное увеличение окладов и тарифных ставок, на 7% увеличение планируется в сентябре. И осенью же будет принято решение на комбинате об увеличении оплаты труда в 4 квартале этого года.
– То есть, четкой уверенности о третьем повышении зарплаты пока нет?
– Мы зависим от экономической ситуации в стране. Тем более, что есть предпосылки ко второй волне экономического кризиса. Поэтому мы с профсоюзами осторожно подошли к этому вопросу. Так вот, если на рынке нашей продукции ничего не обвалится, цена на изделия резко не упадет, а тарифы на ресурсы не подскочат – то, думаю, руководство «ЕВРАЗа» примет такое решение.
– Самый актуальный вопрос. В прошлом году завод пережил сокращение. В связи с чем это произошло? Что стало с людьми, попавшими под сокращение? И есть ли твердая уверенность, что нынешние вакансии не сократят?
– В прошлом году по инициативе комбината были выведены из состава всех подразделений участки высоковольтного оборудования. И работники, которые их обслуживали, перешли в подчинение Тагилу. Комбинат просто объединил эту узконаправленную специфику в один участок, но люди у нас остались прежние, на прежних местах. Грубо говоря, они лишь сменили фамилию, но работать, как и прежде, остались здесь. Да и результат есть – за год сделали столько, чего у нас за пять лет не делали. Получается, что сокращения у нас, можно сказать не было.
– Не было и не будет?
– В этом году будет. С прошлой осени специально, чтобы посмотреть производительность труда профессиональным незамыленным взглядом, на филиал была приглашена компания «Эрнст энд Янг». Они провели большую работу, буквально ходили по пятам за работниками, следили за процессом и по окончании дали нам предложения – сократить пока 24 штатные единицы.
– Это будут живые люди?
– Нет. Просто на сегодняшний день, есть штатные единицы, которые не были укомплектованы. Если все-таки под сокращения попадут реальные люди, даю гарантию, что все они будут трудоустроены на нашем предприятии. Мы все это уже согласовали с профсоюзом.
Кроме того, у компании есть предложения по оптимизации численности через мероприятия. Например, чтобы оператор поста управления мог одновременно обслуживать два станка, нужно оборудовать его рабочее место камерами и мониторами. Подобные предложения мы взяли на рассмотрение.
Волгина, С. Виктор Калягин: Перетащу в Салду все заказы и уйду на пенсию / С. Волгина // Городской вестник. – 2012. – 26 апр. (№ 17). – С. 7.
|
| |
|
| |
| |
| |
| |
| Объекты - Связано с: Нижнесалдинский металлургический завод |
|
| 3328 31/07/2012 |
| Калягин Виктор Николаевич - начальник ОАО "ЕВРАЗ НТМК" - "НСМЗ" |
Виктор Николаевич Калягин, 63 года, живет в Николо-Павловском. Каждый день встает в 5 утра, чтобы приехать на работу в Салду. Всю жизнь в металлургии, по образованию – прокатчик. Прошел путь от обычного рабочего до директора предприятия. Воспитал трех сыновей.
Волгина, С. Виктор Калягин: Перетащу в Салду все заказы и уйду на пенсию / С. Волгина // Городской вестник. – 2012. – 26 апр. (№ 17). – С. 7.
|
| |
|
| |
| |
| |
| |
| Объекты - Связано с: Нижнесалдинский металлургический завод |
|
| 3340 01/08/2012 |
| Открытие нового производства в ОАО "ЕВРАЗ НТМК" - "НСМЗ" |
Долгожданный пуск новой производственной линии состоялся. Работы по переносу производства верхнего строения пути из Сибири начались еще в апреле 2011 года. Именно тогда был составлен инвестпроект на строительство на территории филиала новой линии по производству накладок к рельсам.
В преддверии Дня металлурга новое производство открывают управляющий директор ОАО «ЕВРАЗ НТМК» Алексей Кушнарев, председатель правительства Свердловской области Денис Паслер и глава городского округа Елена Матвеева.
– Сегодня меня переполняют особые чувства, потому как год назад мне приходилось объяснять работникам завода, что мы не закроем производство в Салде, – обращается к присутствующим Алексей Кушнарев. – Мы будем делать все, чтобы его развивать и дальше, выходить на иностранный рынок заказчиков. Салдинцы будут работать у себя дома. В преддверии праздника желаю вам здоровья, сил и уверенности в завтрашнем дне.
– Более 50% всего товарооборота области лежит на плечах металлургов, – продолжает премьер Денис Паслер. – Сегодня вы решаете наиважнейшую задачу, поставленную президентом – выпуск новой, конкурентоспособной продукции.
– Приятно, что я тоже принимала участие в работе над открытием данного участка. Это событие ассоциируется у меня, скорее, с рождением ребенка, – говорит Елена Матвеева. – Было много трудностей, сомнений – осилим ли? Каждый работник вложил сюда частичку своего труда – все вы имеете право на этот праздник. Хочется, чтобы в нашей семье было много еще подобных участков, потому что это наше завтра. Желаю вам роста заработных плат, и не переставать испытывать удовольствие, идя на работу и уходя с нее.
Красная лента перерезана. Начальник филиала дает бригаде команду старта. На глазах у всех линия начинает работать. Прежде чем превратиться в накладку, заготовка проходит четыре этапа производства: сначала ее рубят на мерные длины, затем нагревают в газовой печи, потом прошивают отверстия на прессе, после чего происходит закалка изделия водо-воздушной смесью в специальном устройстве, ну и потом, готовенькая, выходит на стеллаж. Линия оснащена автоматизированными системами управления.
Как и было обещано, с пуском новой линии на заводе образовано 40 дополнительных рабочих мест. Сформировано три бригады работников.
– Работать будем по сменам пять дней в неделю, установлен 8-часовой рабочий день, – говорит начальник участка Валерий Зобнин. – В каждой бригаде присутствуют прессовщики, прошивщики, сортировщики-сдатчики, термисты, бригадиры. В основном персонал был набран из квалифицированного состава цеха рельсовых скреплений и других подразделений.
Впервые на заводе введена специальность термиста. Игорь Поротких специально для этого прошел двухнедельную специализацию.
– Я раньше в железнодорожном цехе работал, сейчас переквалифицировался. Моя задача – следить за температурным режимом нагревательной печи и подачей заготовки с пульта, – делится работник нового участка. – Работать на таком оборудовании – одно удовольствие, тем более что автоматика исключает последствия человеческого фактора.
Генеральный заказчик салдинской продукции – ОАО «РЖД». Уже в 2012 году филиал должен выпустить порядка 9000 тонн новой накладки.
– В этом году мы будем иметь свою уральскую стальную полосу и работать по короткому ключу – ранее нам приходилось привозить ее из Сибири, что увеличивало себестоимость заготовки. Сейчас эффективность производства повысится. Но чтобы и дальше развивать производство, отливать изделия нужно тоже в Салде. Для этого необходимо провести реконструкцию прокатного цеха со строительством в нем среднесортного стана, – говорит директор филиала ОАО «ЕВРАЗ НТМК-НСМЗ» Виктор Калягин. – Я бы назвал открытие линии промежуточным этапом. Последним штрихом должен стать перенос производства всех изделий верхнего строения пути в Салду, чтобы наш завод стал монополистом в этой отрасли.
НСМЗ – единственное предприятие в России, выпускающее накладки к рельсам – один из элементов верхнего строения железнодорожного пути.
Волгина, С. Накладочка вышла / С. Волгина // Городской вестник. – 2012. – 12 июля (№ 28). – С. 5. |
| |
|
| |
| |
| |
| |
| Объекты - Связано с: Нижнесалдинский металлургический завод |
|
| 4947 24/01/2013 |
| Итоги работы в 2012 г. |
В уходящем году завод сделал большой шаг в будущее, открыв новую производственную линию, однако, и былые проблемы НСМЗ не отпускали – отсутствие нужного объема заказов, простои мощностей, вынужденные отпуска сотрудников. <…>
– Виктор Николаевич, Вы обещали уйти лишь, когда осуществите перенос производства накладок из Новокузнецка в Салду…
– Я считаю, что моя миссия выполнена. Она состояла в том, чтобы дать некий толчок и развитие. Убрать все непрофильное, как, например, закрыть литейное производство, огнеупорный цех, строительную часть, – за что меня, кстати, многие называли гробовщиком, – вспоминает, улыбаясь, Калягин. – Точно также как одними из последних, наверное, в России мы передали городу коммунальные сети. Но это были практические правильные решения, продиктованные временем.
Что касается переноса производства, то эту идею реализовывали намеренно и систематически. Все сразу нам бы никто не отдал, а вот так постепенно, понемножку забирая часть накладки, потом клеммы, скобу и, как завершающий штрих – накладку. Больше в Сибири ничего из изделий верхнего строения пути не будет.
– Однако новая производственная линия пока не оправдывает надежд. В чем же причина простоя – пока недостаточно заказов?
– К сожалению, нас немного подвел подрядчик: слишком долго тянулась технология освоения выпуска. Но первые поставки продукции уже прошли. В начале декабря отгрузили 29 тонн на промышленные предприятия, где есть железнодорожные пути.
Сегодня мы можем производить накладку в полный рост. Но для начала все-таки нужно получить сертификат соответствия. 10 декабря партия накладки отправлена в Москву. На сегодняшний день она уже установлена на кольцо для полигонных испытаний, в которых она должна выдержать нагрузку 60 млн тонн на км. Учитывая, что в месяц прокатывается примерно по 20 млн, у нас есть надежда, что в конце марта – начале мая сертификат соответствия будет получен. И с мая маленький участочек в Сибири полностью закроется, мы сможем взять все заказы РЖД.
– Чем все-таки сегодня дышит завод? Выравнивается ли его дыхание после вынужденных отпусков работников в ноябре, и чем они были продиктованы?
– Непростой это разговор. Знаете, говорят, что мы в кризисе. Да не у нас кризис – он в РЖД, а мы – лишь его следствие. Как любой монополист, мы напрямую зависим от заказчика.
В этом году мы не смогли полностью выполнить годовую программу из-за отсутствия заказов. В связи с этим вынуждены были часть коллектива отправить на 2/3. Часть посылали работать в Тагил.<…>
– При выполнении производственных планов в грядущем году возможен рост заработной платы? Этого ведь хотят заводчане.
– По сравнению с прошлым годом рост зарплаты на НСМЗ составил 18%, это даже больше, чем на комбинате. <…>
Надо сказать, что и в город ЕВРАЗ делает вливания. Сколько в этом году потрачено на социальную политику?
– Порядка полумиллиона рублей ушло в Нижнесалдинское профессиональное училище, около 750 тысяч рублей – на детские сады (на покупку посуды и прочего инвентаря для пищеблоков), сертификаты на 10 тысяч к Дню знаний подарили школам № 5, № 10 и НСПУ. Подарили больнице алкометр за 63 тысячи рублей.
– Невольно опасаемся: не уйдет ли с Вами ваша вера в стабильное существование завода на протяжении еще долгих лет? И, конечно, интересует, кто станет Вашим преемником?
– Я считаю, что мне удалось собрать команду, которая сможет эффективно работать и без меня. Очень хорошо знает завод главный инженер Эдуард Абрамов, у него большое будущее. С нового года руководить предприятием будет директор по операционной деятельности НСМЗ Владислав Заровнятных. <…>
Соловьева, К. Последнее интервью Виктора Калягина в должности начальника филиала ОАО «НТМК-НСМЗ» / К. Соловьева // Городской вестник. – 2012. – 27 дек. (№ 52). – С.6.
|
| |
|
| |
| |
| |
| |
| Объекты - Связано с: Нижнесалдинский металлургический завод |
|
| 5250 21/02/2013 |
| НСМЗ в годы Великой Отечественной войны |
О войне и вкладе Нижней Салды в Великую Победу можно судить по одним только фактам из жизни металлургического завода в военные годы.
Когда одни салдинцы под обстрелом врагов шли к победе, другие точили снаряды, чтобы было чем ответить на ту пальбу. Уже в августе 1941-го салдинский металлургический завод окончательно перешел на военные рельсы и мчался по ним, перевыполняя нормы на 200%.
– С завода на фронт ушло более 30% кадровых рабочих. На их место приходили жены, дети, эвакуированные, – рассказывает хранитель заводского музея Леонид Замураев. – Работали по 12 часов без выходных. А иногда и больше – не отходили от станка, пока не выполняли все задание.
Перевод производства с «торгового» металла на высококачественный легированный (для танков) был непростым. На базе экспериментальной мастерской образовался цех № 1. Сюда переместили станки из других цехов и по рецепту тагильских заводов стали производить боеголовки к знаменитому артиллерийскому орудию «Катюша». Заготовки весом 25 килограммов каждая тягали как мужчины, так и женщины.
– Так уставали, что пока идешь домой – ни одной лавочки не пропустишь, чтоб не посидеть, вспоминает ветеран труда Павел Волосников, вставший к станку, как и многие, в 16 лет. – Только, кажется, глаза закроешь, а за тобой уже едут. Несмотря на усталость, берешь инструмент и идешь на завод.
Из машин выжимали производственный максимум. Если в первый год изготавливали по 4000 штук снарядов, то к 1945-му уже до 8000 штук в месяц. Внедрялись новые методы производства, создавались новые технологии. На заводе был организован выпуск корпусов для гранат «лимонок». Во время войны была построена вторая 100-тонная мартеновская печь!
Люди также выдерживали небывалые для мирного времени нагрузки. Работали «за себя и за товарища, ушедшего на фронт». Мартеновцы варили никелевую сталь. Прокатчики выпускали заготовку для брони. Доменщики выплавляли рекордное количество никелевого чугуна.
В середине войны Салда обогнала всю страну. В 1943 году наш доменный цех стал обладателем переходящего трудового Красного Знамени и признан лучшим во всем Советском Союзе. Он не сдавал позиций до конца войны.
В труде, как в бою. Под таким лозунгом работали металлурги. Полученные денежные премии отправляли опять же на фронт. За что получили братский привет от самого товарища Сталина.
«Прошу передать рабочим, работницам, инженерно-техническим работникам и служащим Н-Салдинского металлургического завода, собравшим 520 000 рублей на строительство танковой колонны металлургов, мой братский привет и благодарность Красной Армии».
Оригинал телеграммы хранится под стеклом на одном из стендов заводского музея. Всего таких телеграмм было две. В другой генералиссимус также благодарил за дополнительно собранные 437 тысяч рублей.
В военные и даже послевоенные годы нельзя было пойти в магазин и купить все, что хочется. Продукты отпускались строго по карточкам.
На заводе было три категории карточек. Первая – для основных рабочих. Им полагалось 1 кг хлеба в день, в месяц – 2 кг мяса, 500 гр масла. Вторая категория – рабочие вспомогательных цехов. Им хлеба полагалось уже меньше – 800 гр в день. Третьей категории и иждивенцам – по 600 гр и 400 гр.
Отдельные рабочие сдавали все карточки в столовую и получали взамен абонемент, по которому питались в столовой 3 раза в сутки.
Ветераны искренне желают нам «не знать войны». Но представить ее нужно каждому. Скоро сделать это можно будет только по цифрам и фактам. Или хотя бы однажды проверив себя: проработать 12 часов, питаясь по военному времени.
Светлова, О. Что написал Сталин в телеграмме салдинцам? / О. Светлова // Городской вестник. – 2010. – 6 мая (№ 18). – С. 6 : фот.
|
| |
|
| |
| |
| |
| |
| Объекты - Связано с: Нижнесалдинский металлургический завод |
|
| 6729 23/10/2013 |
| Нижнесалдинский металлургический завод |
Конкурс "Неизвестный Урал - 2013".
Автор конкурсной работы:
Пономарева Тамара Константиновна – краевед, руководитель Клуба любителей истории края (КЛИК) при Нижнесалдинском музее, с 1968 года работала учителем начальных классов в школе № 7. Решением Думы городского округа Нижняя Салда от 09.07.2009 № 24/4 ей присвоено звание «Почетный гражданин городского округа Нижняя Салда».
см. файл |
| |
 Нижнесалдинский завод. 1860-1870 гг.
|
| |
Файлы по теме |
| |
| Нижнесалдинский металлургический завод(pdf) |
| |
| |
| |
| Объекты - Связано с: Областной конкурс "Неизвестный Урал - 2013" ; Пономарева Тамара Константиновна ; Нижнесалдинский металлургический завод |
|