| 7180 20/02/2014 |
| База отдыха "Трубник" |
В декабре 2013 года исполнилось десять лет работы ЗАО "Полевская сервисная компания", генеральный директор которого Людмила Ерёмина ответила на вопросы корреспондента газеты "Северский рабочий".
- Людмила Валентиновна, с какими чувствами коллектив и вы лично встречаете 10-летие самостоятельной работы?
- С чувством гордости за то, что смогли научиться работать в новых условиях.
В декабре 2003 года, когда стало известно, что база отдыха «Трубник» выйдет из состава завода и станет самостоятельным предприятием, а я его генеральным директором, встало множество вопросов. С чего начинать, как сформировать коллектив, какие задачи перед ним поставить? В короткие сроки нужно было получить лицензию, зарегистрировать новое предприятие, выполнить множество других неотложных дел.
Но все организационные вопросы удалось решить за семь дней, и с 1 января 2004 года мы работали уже самостоятельно.
Последующие годы показали, что этот успех не был случайным. Расчёт на инициативу и творческий подход к делу сотрудников оказался правильным.
- Кто все эти годы был с вами рядом, на чью поддержку вы рассчитывали и рассчитываете?
- Конечно, за десятилетие часть коллектива обновилась. Но если есть костяк, на который можно опереться, есть взаимопонимание и взаимовыручка, тогда и работается легко. Всегда были рядом горничные Нина Заболотских, Татьяна Корякова, Ольга Спивакова, старшая горничная Зинаида Абрамова, завхоз Мария Мастыгина, швея Софья Виноградова, старший повар Наталья Корлыханова, повар Лидия Хабибуллина, администратор Вера Волкова, главный бухгалтер и мой заместитель Наталья Силина. С их помощью можно решить все задачи, даже самые сложные.
- За минувшие годы на базе стало значительно комфортнее...
- Судить об этом нашим гостям, среди которых большую часть составляют заводчане.
Обстановка в большинстве номеров оставалась ещё с советских времён, не в каждом были даже душевые. И начали мы с обустройства номеров на первом и втором этажах, с обновления дизайна конференц-зала и других помещений для проведения массовых мероприятий, в том числе корпоративных.
Многое делали своими силами - разработка дизайна помещений, их ремонт, выбор мебели и пошив штор, не говоря уже об озеленении территории.
В последние годы более актуальным стало другое направление развития: база - это место семейного отдыха,' для которого стремимся создать самые привлекательные условия.
В 2013 году удалось обновить входную группу, отремонтировать столовую, обеденный зал, холл первого этажа, придать особенно торжественный вид "взлётной полосе" - дорожке от центрального входа до водоёма, где даже фонтан появился, оборудовать уголки отдыха для детей.
- А в наступившем году чем-то планируете удивить?
- Планов много, реализация их будет идти постепенно, шаг за шагом. С помощью Северского трубного завода, поддержку которого чувствуем все эти годы, надеемся построить современную детскую площадку.
Впереди у нас большой юбилей - в 2014 году исполнится 60 лет базе отдыха "Трубник", которая создавалась и развивалась трудом заводчан и является любимым местом отдыха уже не одного поколения трубников.
Еремина Л., "Трубник": все еще впереди // Северский рабочий. - Полевской, 2014. - 15 янв. (№ 1). - С. 3 : фот.
|
| |
|
| |
| |
| |
| |
| Объекты - Связано с: база отдыха "Трубник", Полевской городской округ |
|
| 7181 20/02/2014 |
| База отдыха "Трубник" |
| База отдыха "Трубник" до 2013 года. В 2013 году обновлена входная группа. |
| |
|
| |
| |
| |
| |
| Объекты - Связано с: база отдыха "Трубник", Полевской городской округ |
|